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la ricerca dei venditori nelle agenzie di assicurazione

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la selezione dei venditori e dei capivendita nelle agenzie di assicurazione

 
Argomenti
i presupposti per fare la ricerca
la pianificazione delle risorse in funzione della strategia commerciale
quando può necessitare un capo vendita
il piano carriera percepito e il make-up del ruolo sia del venditore sia dell'eventuale capo vendita
il profilo dei venditori
il processo di reclutamento dei venditori
le fonti del reclutamento
l'elenco ragionato delle fonti di ricerca
la chiave magica per la ricerca dei venditori basata sulla segmentazione della domanda di occupazione
lo schema di colloquio, per la vendita della proposta di lavoro, strutturato in base alla chiave magica per la ricerca
la comunicazione per la ricerca: esempi per la creazione di testi a seconda del canale scelto
 
Argomenti
perché selezionare i venditori
le fasi del processo di selezione
i fattori caratterizzanti il venditore
i fattori di conquista
gli strumenti per la selezione
come fare le domande previste negli strumenti
come comportarsi durante il colloquio
come non subire influenze negative da sé stessi, dagli altri
 
Ai due libri è allegato il software "BCS 2000" per la selezione del venditore.
Il "BCS 2000" fornisce il profilo del potenziale venditore facendo vedere i fattori positivi e negativi che lo caratterizzano.

Autori
Giulio Bartolini
Elena Rancarani