PAS consulting cerca professionisti di qualità.

La scelta di un nostro futuro consulente si basa su qualità che ci consentano di mantenere l’elevato standard professionale che ha permesso di fornire consulenza di direzione e progetti formativi capaci di far muovere l’organizzazione dell’azienda secondo le attese del management.

Cerchiamo quindi professionisti con consolidate conoscenze e capacità sperimentate sia nell’ambito commerciale delle aziende sia in altri ambiti dove è fondamentale la relazione interpersonale. La provenienza dal settore assicurativo, bancario e finanziario e dei servizi potrebbe essere privilegiata tuttavia non si esclude l’interesse per esperienze significative in altri settori.

Cerchiamo anche giovani in possesso di un curriculum scolastico universitario di elevata qualità in discipline economiche o giuridiche ma anche umanistiche purchè dimostrino forti motivazioni alla  crescita professionale da realizzare mediante l’acquisizione di metodologie e tecniche consulenziali e formative sia di base sia tipiche della metodologia PAS.

cosa chiediamo
Per tutte le candidature richiediamo:

• capacità analitiche e di problem-solving che verranno rafforzate dalle tipiche metodologie PAS
• orientamento al confronto rafforzato da ottima capacità di ascolto
• disponibilità a lavorare in team
• una spiccata personalità
• la condivisione della nostra VISION, MISSION e VALORI

VISION

Essere indispensabili e insostituibili per l’azienda:

• nel fare l’analisi polifattoriale dell’organizzazione al fine di potenziarla;
• nel costruire, mantenere e sviluppare relazioni cooperative efficaci verso i clienti, verso e tra i capi, verso e tra i collaboratori;
• nel motivare e potenziare le risorse commerciali;
• nel fornire capacità e strumenti per valutare l’efficacia dei comportamenti verso i clienti esterni ed interni e verso i fornitori

MISSION

• Cooperare efficacemente con i managers dell’azienda per far muovere la loro organizzazione come vogliono, aiutandoli ad analizzare i fattori critici dell'organizzazione al fine di potenziarli ed aiutandoli a costruire, mantenere e sviluppare relazioni cooperative efficaci verso i clienti, verso e tra i capi, verso e tra i collaboratori..
• Fornire al management dell’azienda capacità e strumenti per valutare l’efficacia dei comportamenti verso i clienti esterni ed interni e verso i fornitori

VALORI

essere incondizionatamente costruttivi nel:

• Servire al meglio gli interessi del cliente indipendentemente dallo sforzo necessarioo
• Esprimere un forte senso di responsabilità personale
• Accettare con passione obiettivi sfidanti ed agire con determinazione per raggiungerli
• Lavorare sempre in team
• Concentrarsi su ciò che è percepito importante dal cliente, andando oltre le aspettative stesse

Le candidate e i candidati ideali devono possedere:

• elevata attitudine alla leadership;
• brillanti capacità analitiche integrate da una visione a 360 gradi degli aspetti organizzativi della azienda e in particolare della funzione commerciale
• orientamento a comprendere e far proprie le esigenze aziendali al fine partecipare alle soluzioni organizzative e formative con elevato coinvolgimento personale
• attitudine alla comunicazione e alle relazioni interpersonali caratterizzate da cooperazione.
• forte dinamismo;

Cosa offriamo

Offriamo l’opportunità di entrare in qualità di Associato in partecipazione nello Strategy Team di PAS consulting e di accelerare fortemente lo sviluppo professionale e di carriera in un ambiente dinamico.

Ai professionisti esperti, dopo aver acquisito le necessarie competenze tipiche della metodologia PAS, offriamo fin da subito l’opportunità di far valere l’esperienza professionale precedentemente maturata.

PAS consulting offre anche opportunità di stage a laureati o laureandi che stanno seguendo Master di specializzazione in Organizzazione e Personale o in Marketing e Comunicazione o simili.

Entrare in PAS consulting in qualità di Associato in partecipazione significa:

• guadagnare in base al proprio apporto
• partecipare a tempo pieno ai vari progetti a stretto contatto con i membri dello strategy team assegnati a ciascun progetto;
• seguire un intenso e costante programma di formazione;
• maturare esperienze nella progettazione di interventi di consulenza o di formazione
• Gestire interventi di formazione manageriale oppure comportamentale oppure tecnico commerciale in base alla certificazione ottenuta dalla scuola interna
• seguire un percorso di carriera professionale ed economica determinata esclusivamente dai meriti individuali;

Il processo di selezione

Il processo di selezione è basato sulla valutazione delle esperienze professionali e dei risultati conseguiti, sulle qualifiche accademiche nonché sulla motivazione e la personalità dei candidati/e. I candidati verranno valutati attraverso una serie di interviste con consulenti senior di PAS consulting

Chi ritiene di possedere i requisiti richiesti può compilare il modulo di CV on line per proporre la sua candidatura