| |
|
Libro
Elettronico
|
| |
VI PERMETTE DI: |
| |
Scegliere l'inquadramento pił conveniente. |
| |
Conoscere la normativa e conoscere
i contratti. |
| |
Consigliare il collaboratore/venditore sugli
obblighi fiscali, su cosa fare e come fare per essere in regola. |
| |
Sapere cosa fare all'inizio, durante e alla
fine del rapporto. |
| |
Disporre di vari fac-simile di documenti contrattuali. |
| |
Individuare l'inquadramento pił adeguato alla
propria realtą organizzativa. |
| |
Fare efficaci e motivanti piani di carriera. |
| |
Essere preparati alle visite dell'Ispettorato
del Lavoro. |
| |
INQUADRAMENTI PRESI IN ESAME: |
| |
Produttori (I°, II°, III°, IV° gruppo) |
| |
Sub-agenti (full e part time) |
| |
Collaboratori a progetto |
| |
Associati in partecipazione |
| |
Venditori stagisti |
| |
Venditori pensionati |
| |
PER OGNI INQUADRAMENTO: |
| Si ha diritto all'aggiornamento
durante l'anno, se cambiano le leggi |
|
| |
La natura del rapporto |
| |
Tipologia del contratto |
|
| |
Pratiche amministrative |
|
|
| |
L'inquadramento economico |
|
|
| |
L'inquadramento previdenziale |
|
|
| |
L'inquadramento fiscale |
|
|
| |
L'indennitą di fine rapporto/cessazione |
|
|
| |
|
|
Autori: |
| |
Inoltre: |
|
|
|
La
pensione dei venditori |
|
|
|
Lo sviluppo
professionale dei venditori |
|
|
| |
|
|
Requisiti minimi tecnici:
Windows 95
Windows 98/98 SE
Windows 2000
Windows XP
Non compatibile con Windows Vista
|
